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Trabajos en atmósferas explosivas octubre 23, 2014

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Trabajos en atmósferas explosivas

García Gogénola, Bárbara (Autor)
Gutiérrez M., Adriana (Editor)

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Se define como atmósfera explosiva a la mezcla con el aire, en condiciones atmosféricas normales, de Sustancias inflamables en forma de gases, vapores, nieblas o polvos, en la que, tras una ignición, la combustión se propaga a la totalidad de la mezcla no quemada. Muchas organizaciones se ven abocadas a trabajar de manera continua o circunstancial en este tipo de entornos los cuales suponen un riesgo muy elevado debido fundamentalmente al efecto devastador de cualquier accidente Ocurrido en estas situaciones.
La presente publicación pretende hacer una exposición y análisis de las diversas situaciones que dan lugar a la rea-lización de trabajos en ATEX (atmósferas explosivas) y qué tipo de situaciones pueden llegar a derivar en que el trabajador se encuentre ante este tipo de riesgos. Adicionalmente a esto, la publicación establece las medidas aplicables en cuanto a la prevención de riesgos para los trabajos realizados bajo estas condiciones especiales para que el acceso a las mismas se realice con la mayor seguridad posible. Así mismo, se realiza una explicación profunda de los medios de seguridad tanto individual como colectiva necesaria para minimizar los riesgos y evitar la aparición de accidentes y/o incidentes de importancia.

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Glaciares de Colombia, más que montañas con hielo noviembre 6, 2013

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El libro ‘Glaciares de Colombia, más que montañas con hielo’ ha sido galardonado con la Mención de Honor en la categoría Ciencias Físicas, Exactas y Naturales en el concurso Ciencias y Solidaridad que promueve desde hace 58 años la reconocida fundación Alejandro Ángel Escobar.

Estos premios son considerados como el más alto galardón que se otorga en el país en cada una de sus áreas.

La investigación liderada por el funcionario de la Subdirección de Ecosistemas e Información Ambiental Jorge Luis Ceballos, ha sido el resultado de un trabajo disciplinado y arduo de ocho años en los nevados de Colombia cuyos resultados se plasman en este libro que recopila la historia y la geografía de los quizás, últimos glaciares colombianos y su relación con el actual cambio climático.

Los autores de este estudio quieren compartir especialmente esta Mención de Honor con todos los funcionarios del IDEAM como un reconocimiento al trabajo institucional y en equipo.

Buscar trabajo es un trabajo: consejos y sugerencias para escapar del paro octubre 22, 2013

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Buscar trabajo es un trabajo: consejos y sugerencias para escapar del paro

Londoño Mateus, Ma. Claudia (Autor)

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Si estás en el paro, posiblemente tienes o has tenido un cierto sentimiento de culpa. Esta sensación de sentirse culpable, aunque el despido se deba a causas completamente ajenas a la propia voluntad o actitud, es muy común y desafortunadamente no hace más que agravar una situación que, como punto de partida, no es positiva.

El mundo del trabajo ha experimentado cambios dramáticos y no sólo como consecuencia de la coyuntura económica, los trabajos para toda la vida se han convertido en historia pasada, algo que les sucedía a nuestros padres y abuelos.

El concepto de carrera profesional ha cambiado radicalmente durante los últimos años, la concepción tradicional hasta no hace mucho tiempo era que una persona se incorporaba a una empresa con la expectativa de jubilarse en esa misma empresa, en la que iría ascendiendo a lo largo de los años. Actualmente la situación es bien distinta, ni las empresas “se casan” con los empleados, ni éstos “se casan” con ninguna empresa.

Para superar la situación de desempleo, el primer paso es adoptar una actitud proactiva. Se trata, en primer lugar de concienciarse de que buscar un trabajo es en sí mismo un trabajo y así hay que afrontarlo.

El propósito de este libro es describir cómo en la gestión de la carrera profesional hay que desarrollar la estrategia idónea en cada caso, y evitar, en la medida de lo posible, la frustración que se produce en los demandantes de empleo, cuando tras enviar el currículum a cientos de empresas, no reciben respuesta alguna. (más…)

Claves de la gestión de proyectos: gestión eficiente de proyectos y de trabajo en equipo octubre 22, 2013

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Claves de la gestión de proyectos: gestión eficiente de proyectos y de trabajo en equipo

Grolimund, Carlos (Autor)

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Competitividad y productividad son dos palabras que están de moda. Es cierto que las empresas necesitan ser más competitivas y, por tanto, incrementar su productividad, en especial aquellas empresas donde los proyectos son su razón de ser.No busque el lector un libro más sobre Gestión de Proyectos basado en la guía del Project Management Institute. El contenido de este libro está centrado en exponer métodos y nuevas formas de trabajo que consigan que los proyectos terminen a tiempo, incluso antes, al coste presupuestado, consiguiendo el alcance propuesto y con la calidad exigible por los clientes.Teoría de las Restricciones, Cadena Crítica y Pensamiento Lean son métodos y formas de enfoque distintas a las clásicas formas de gestión a las cuales no invalida, pero las complementan y se convierten en CLAVES para una Gestión de Proyectos más eficiente.El objetivo del libro es el de presentar estas tendencias de gestión de forma amena y sencilla, centrándose en los conceptos fundamentales de cada una de ellas. No se pretende que sea un profundo tratado de métodos de gestión, pero es suficiente para comenzar a aplicar estas nuevas fórmulas a los proyectos y, realmente, conseguir ser más productivos y competitivos. (más…)

Gestión de la seguridad y salud en el trabajo según OHSAS 18001. Actitudes y percepciones de empresas certificadas octubre 22, 2013

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Gestión de la seguridad y salud en el trabajo según OHSAS 18001. Actitudes y percepciones de empresas certificadas

Fernández Muñiz, Beatriz (Autor)
Montes Peón, José Manuel (Autor)
Sánchez-Toledo Ledesma, Agustín (Autor)
Vázquez Ordás, Camilo José (Autor)

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Presenta el primer estudio empírico realizado para conocer la opinión de las organizaciones que ya han implantado OHSAS 18001, además de explicar los requisitos básicos de este estándar. Ofrece datos relevantes acerca de la satisfacción de estas empresas mediante el análisis de las siguientes cuestiones: – ¿Por qué han elegido OHSAS 18001? – ¿Qué obstáculos han superado para obtener la certificación? – ¿Cuáles son los beneficios que han percibido al implantarlo? – ¿Cómo identificar las no conformidades que debilitan el sistema? – ¿Cuáles son sus actitudes y percepciones sobre el proceso de auditoría? – ¿Cómo detectar los antecedentes del comportamiento ante el riesgo laboral?  (más…)

Dirección y gestión de proyectos: Un enfoque práctico 2ª Edición septiembre 27, 2013

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Dirección y gestión de proyectos: Un enfoque práctico 2ª Edición

Domingo Ajenjo, Alberto (Autor)

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Reconozcámoslo. Nos guste o no, todos somos gestores. De pequeños gestionamos nuestra asignación semanal como mejor podemos. Más tarde, nuestras horas de estudio y de diversión. Y también gestionamos nuestro sueldo cuando empezamos a trabajar, los bocadillos cuando vamos de acampada o el presupuesto disponible para las vacaciones. En todos los casos, lo que pretendemos es hacer el mejor uso posible de los recursos disponibles para satisfacer de manera óptima los objetivos perseguidos”. Así comienza este libro dedicado a la dirección y gestión de proyectos, que trata de abordar la materia de una forma didáctica y desenfadada. Sin dejar de lado los aspectos teóricos fundamentales para la comprensión del problema, el autor desarrolla a lo largo del texto un enfoque eminentemente práctico de las actividades que abarcan el ciclo de vida del proyecto: desde la búsqueda de oportunidades comerciales, hasta el balance contable del trabajo. Tal vez sea ésta una de las mayores aportaciones del libro: la visión pragmática del problema, que huye de conceptos ajenos a las tareas que, día a día, debe desempeñar el responsable de un proyecto. Se tratan aspectos tan variados como la forma de estimar el coste de realizar un trabajo, la manera de preparar una buena propuesta para el Cliente, o las técnicas para evaluar, supervisar y coordinar el avance de los trabajos.

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Seguridad e higiene en el trabajo: un enfoque integral septiembre 25, 2013

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Seguridad e higiene en el trabajo: un enfoque integral

Creus Solé, Antonio (Autor)
Mangosio, Jorge Enrique (Autor)

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El presente texto está dirigido tanto a estudiantes como a profesionales. Trata en forma integral los temas de seguridad industrial, la higiene industrial, la medicina del trabajo y la ergonornía. También se presentan las herramientas para una gestión eficaz de la seguridad dentro de las empresas y un caso modelo.
Todos los temas tratados se han presentado tanto en profundidad como en extensión. Destacan: tratamiento estadístico de accidentes, epidemiología laboral, estudio de partículas nocivas para la salud, relación entre la ergonomía, enfermedades profesionales, etc.
En todos los temas tratados se han incluido los desarrollos matemáticos necesarios, a fin de justificar las fórmulas usadas. Se toman como referencia normativas internacionales relevantes, tanto de la Organización internacional del Trabajo, como normativas de Estados Unidos y la Unión Europea. En el aspecto médico, se han detallado las acciones de primeros auxilios que deben tomarse antes del traslado de un enfermo o accidentado a un centro de mayor complejidad que el servicio sanitario de una empresa.

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Liderazgo y motivación de equipos de trabajo. 7ª Edición septiembre 20, 2013

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Liderazgo y motivación de equipos de trabajo. 7ª Edición

Palomo Vadillo, María Teresa (Autor)

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El libro proporciona al lector los conocimientos necesarios relacionados con liderazgo y motivación, al mismo tiempo que le enseña las habilidades y técnicas profesionales necesarias para desarrollar las habilidades clave que marcan la diferencia entre los profesionales de éxito y el resto de la gente. Hay que liderar con el ejemplo, como líderes se debe: conferir autoridad al equipo para que realice su labor con la menor interferencia posible, inspirar y motivar al equipo para que alcance niveles de desempeño elevados, reconocer las necesidades individuales y de equipo, y atenderlas de manera oportuna, alentar y apoyar las decisiones de grupo, ofrecer a los equipos un trabajo que represente un desafío y los motive, tiene una orientación práctica dirigido a mostrar las principales acciones para la motivación y el liderazgo para que usted tenga un papel activo y realice sus diversos ejercicios prácticos para así evaluarse en cada uno de los temas desarrollados., La nueva forma de entender la organización del trabajo, adquiriendo el trabajo en equipo una importancia fundamental. Se ha pasado de considerar al individuo como la unidad laboral básica a considerar al grupo como célula fundamental de toda la organización.

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Cartilla laboral 2013 septiembre 18, 2013

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Cartilla laboral 2013

Gerencie.com (Autor Corporativo)
Sierra Gómez, Andrea del Pilar (Coordinador)

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El derecho laboral sustantivo es un tema que en algún momento y de diferentes modos nos afecta a todos, ya sea como trabajadores, como empleadores o como asesores, y debido a ello muchas personas buscan conocer las normas que gobiernan una relación de trabajo.

El presente texto busca ofrecer al lector lo necesario para comprender el manejo que se le ha de dar a un contrato de trabajo, buscando minimizar los problemas que se puedan derivar de un desconocimiento de la norma o una indebida aplicación de ella.

En la lectura encontrará un lenguaje sencillo, en el que se aprecia la ausencia de términos técnicos de difícil comprensión, de conceptos que requieren antecedentes académicos o prácticos para su correcta interpretación, permitiendo así que personas con pocos conocimientos puedan comprender los diferentes temas expuestos.

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Seguridad industrial septiembre 18, 2013

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Seguridad industrial : charlas y experiencias para un ambiente seguro

Giraldo García, Andrés (Autor)
Acosta Quintero, Alexander (Coordinador)

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Un ambiente de trabajo en el que se reducen los riesgos toma cada vez mayor importancia, no solamente por la relevancia de la integridad de los trabajadores, sino por el cumplimiento de las leyes, la imagen de las empresas y la fluidez de las operaciones que al final, llevan a lograr los objetivos de utilidad y crecimiento.La costumbre diaria de hacer charlas de seguridad industrial es una buena práctica empresarial que ha sido comprobada en empresas de diferentes tamaños y sectores como petroleras, mineras, farmacéuticas, petroquímicas y de telecomunicaciones, entre otras.Estas charlas listas para dictar, son fundamentalmente de seguridad basada en el comportamiento y sirven como guía para el líder que está en contacto directo con el equipo de trabajo que realiza actividades que exigen procedimientos seguros, con el fin de preservar la vida, la integridad de las personas y de los bienes de la empresa en la que laboran.

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