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Capital humano: gestión por competencias laborales en la administración pública octubre 8, 2018

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Capital humano: gestión por competencias laborales en la administración pública

Verificar estado

Luna Noyola, Ángel Giovanni de (Autor)

El papel de los recursos humanos es fundamental para el logro de los objetivos estratégicos de cualquier organización, debido a que genera competencia y compromiso hacia la creación de valor. La presente investigación señala la necesidad de que la administración pública cuente con un servicio profesional de carrera que le permita crear su propia ventaja más demandante de capital humano con mayor nivel de preparación. A través de sus análisis y reflexiones, el autor advierte por una parte sobre los cuiados que deben tenerse en la implementación del servicio público de carrera en México, y por otra parte hacer notar los beneficios que éste aportaría tanto a la profesionalización de los empleados como a su desempeño laboral y actitud ante el compromiso organizacional.

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Buscar trabajo es un trabajo: consejos y sugerencias para escapar del paro octubre 22, 2013

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Buscar trabajo es un trabajo: consejos y sugerencias para escapar del paro

Londoño Mateus, Ma. Claudia (Autor)

Verificar Estado

Si estás en el paro, posiblemente tienes o has tenido un cierto sentimiento de culpa. Esta sensación de sentirse culpable, aunque el despido se deba a causas completamente ajenas a la propia voluntad o actitud, es muy común y desafortunadamente no hace más que agravar una situación que, como punto de partida, no es positiva.

El mundo del trabajo ha experimentado cambios dramáticos y no sólo como consecuencia de la coyuntura económica, los trabajos para toda la vida se han convertido en historia pasada, algo que les sucedía a nuestros padres y abuelos.

El concepto de carrera profesional ha cambiado radicalmente durante los últimos años, la concepción tradicional hasta no hace mucho tiempo era que una persona se incorporaba a una empresa con la expectativa de jubilarse en esa misma empresa, en la que iría ascendiendo a lo largo de los años. Actualmente la situación es bien distinta, ni las empresas “se casan” con los empleados, ni éstos “se casan” con ninguna empresa.

Para superar la situación de desempleo, el primer paso es adoptar una actitud proactiva. Se trata, en primer lugar de concienciarse de que buscar un trabajo es en sí mismo un trabajo y así hay que afrontarlo.

El propósito de este libro es describir cómo en la gestión de la carrera profesional hay que desarrollar la estrategia idónea en cada caso, y evitar, en la medida de lo posible, la frustración que se produce en los demandantes de empleo, cuando tras enviar el currículum a cientos de empresas, no reciben respuesta alguna. (más…)

Seguridad industrial septiembre 18, 2013

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Seguridad industrial : charlas y experiencias para un ambiente seguro

Giraldo García, Andrés (Autor)
Acosta Quintero, Alexander (Coordinador)

Verificar Estado

Un ambiente de trabajo en el que se reducen los riesgos toma cada vez mayor importancia, no solamente por la relevancia de la integridad de los trabajadores, sino por el cumplimiento de las leyes, la imagen de las empresas y la fluidez de las operaciones que al final, llevan a lograr los objetivos de utilidad y crecimiento.La costumbre diaria de hacer charlas de seguridad industrial es una buena práctica empresarial que ha sido comprobada en empresas de diferentes tamaños y sectores como petroleras, mineras, farmacéuticas, petroquímicas y de telecomunicaciones, entre otras.Estas charlas listas para dictar, son fundamentalmente de seguridad basada en el comportamiento y sirven como guía para el líder que está en contacto directo con el equipo de trabajo que realiza actividades que exigen procedimientos seguros, con el fin de preservar la vida, la integridad de las personas y de los bienes de la empresa en la que laboran.

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Riesgos Eléctricos y Mecánicos septiembre 4, 2013

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Riesgos Eléctricos y Mecánicos

Henao Robledo, Fernando (Autor)
Acosta Quintero, Alexander (Editor)

Verificar Estado

La vivienda, el trabajo, los servicios y la industria presentan niveles de riesgo variados, asociados con los procesos de generación, transmisión, distribución y empleo de la corriente eléctrica, que exigen estrategias educativas y entrenamientos orientados a reducir la probabilidad de ocurrencia de accidentes y eventos ind eseables.Este libro no trata de ser un manual de seguridad eléctrica, sino que pretende presentar las bases para que el personal que trabaja, o que debe exponerse a este factor de riesgo, pueda asumir de forma responsable su trabajo, minimizando en lo posible los efectos que se puedan ocasionar. Para acciones de diseño, montaje y mantenimiento de redes o aparatos eléctricos siempre se debe recurrir a personal cualificado.

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