jump to navigation

Liderazgo y motivación de equipos de trabajo. 7ª Edición septiembre 20, 2013

Posted by DIRECCIÓN Y COORDINACIÓN BIBLIOTECA in Administracion, Industrial.
Tags: , , , , , , ,
add a comment

Liderazgo y motivación de equipos de trabajo. 7ª Edición

Palomo Vadillo, María Teresa (Autor)

Verificar Estado

El libro proporciona al lector los conocimientos necesarios relacionados con liderazgo y motivación, al mismo tiempo que le enseña las habilidades y técnicas profesionales necesarias para desarrollar las habilidades clave que marcan la diferencia entre los profesionales de éxito y el resto de la gente. Hay que liderar con el ejemplo, como líderes se debe: conferir autoridad al equipo para que realice su labor con la menor interferencia posible, inspirar y motivar al equipo para que alcance niveles de desempeño elevados, reconocer las necesidades individuales y de equipo, y atenderlas de manera oportuna, alentar y apoyar las decisiones de grupo, ofrecer a los equipos un trabajo que represente un desafío y los motive, tiene una orientación práctica dirigido a mostrar las principales acciones para la motivación y el liderazgo para que usted tenga un papel activo y realice sus diversos ejercicios prácticos para así evaluarse en cada uno de los temas desarrollados., La nueva forma de entender la organización del trabajo, adquiriendo el trabajo en equipo una importancia fundamental. Se ha pasado de considerar al individuo como la unidad laboral básica a considerar al grupo como célula fundamental de toda la organización.

(más…)

Seguridad industrial septiembre 18, 2013

Posted by DIRECCIÓN Y COORDINACIÓN BIBLIOTECA in Industrial.
Tags: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
add a comment

Seguridad industrial : charlas y experiencias para un ambiente seguro

Giraldo García, Andrés (Autor)
Acosta Quintero, Alexander (Coordinador)

Verificar Estado

Un ambiente de trabajo en el que se reducen los riesgos toma cada vez mayor importancia, no solamente por la relevancia de la integridad de los trabajadores, sino por el cumplimiento de las leyes, la imagen de las empresas y la fluidez de las operaciones que al final, llevan a lograr los objetivos de utilidad y crecimiento.La costumbre diaria de hacer charlas de seguridad industrial es una buena práctica empresarial que ha sido comprobada en empresas de diferentes tamaños y sectores como petroleras, mineras, farmacéuticas, petroquímicas y de telecomunicaciones, entre otras.Estas charlas listas para dictar, son fundamentalmente de seguridad basada en el comportamiento y sirven como guía para el líder que está en contacto directo con el equipo de trabajo que realiza actividades que exigen procedimientos seguros, con el fin de preservar la vida, la integridad de las personas y de los bienes de la empresa en la que laboran.

(más…)

Trabajo en equipo y dinámica de grupos mayo 29, 2013

Posted by DIRECCIÓN Y COORDINACIÓN BIBLIOTECA in Administracion, Industrial.
Tags: , , , , , , , , ,
add a comment

Trabajo en equipo y dinámica de grupos

Stewart, Greg L (Autor)
Manz, Charles C (Autor)
Sims, Jr., Henry P. (Autor)
Martin Auber Mancera, Georgina (Traductor)

Ver Estado

Traducción de: Team Work and Group Dynamics En este libro se analizan algunas de las fuerzas que han llevado a la amplia adopción de los equipos de trabajo en las organizaciones empresariales. Se introduce un modelo de equipos que comprende tres etapas: entradas, procesos y salidas. El interés se centra en como diseñar un equipo para que aumente su eficiencia. Posteriormente, se explica el proceso dentro del equipo y se demuestra cómo pueden contribuir a la eficiencia las relaciones positivas dentro del mismo. Después, se analizan las salidas (resultados) y se explica el proceso de capacitación por medio del cual se puede incrementar la eficiencia de un equipo. La primer ventaja de formar equipos es que desde la perspectiva funcional, estos se forman porque son capaces de lograr cosas que los individuos no pueden lograr cuando trabajan solos. La segunda, se centra menos en la realización de tareas y propone que nos unimos en grupos porque estos nos ayudan a satisfacer nuestras necesidades sociales.

(más…)

Auditoría del sector solidario: aplicación de normas internacionales febrero 27, 2013

Posted by DIRECCIÓN Y COORDINACIÓN BIBLIOTECA in Administracion, Contaduria.
Tags: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
add a comment

Cardozo Cuenca, Hernán (Autor)
Gutiérrez M., Adriana (Editor)

Ver EstadoVista Previa——————————————————

En este texto se presenta un modelo de Auditoría integral mediante el análisis financiero, control interno, auditoría de cumplimiento, auditoría financiera con los procedimientos aplicables a diferentes áreas de la entidad, prevención de lavado de activos, evaluación de riesgos y la gestión aplicables a las entidades del sector solidario.

No hay duda de que después de los años noventa, posteriores a la crisis del sector, se han caracterizado por periodos de reformas estructurales, económicas y financieras en Colombia. Sin embargo, a pesar de los importantes logros obtenidos con la Ley 454 de 1998, en términos de estabilidad y crecimiento del sector, éste es altamente sensible a insucesos tanto internos como externos.

En la actualidad, debido al crecimiento y a la variedad de servicios que prestan estas entidades, es importante que el auditor dedique más tiempo a las tareas de verificación, circunstancia que lo lleva a apoyar más su función en los sistemas de control interno y en los entes que ejercen control en las entidades del sector solidario.

En lo que respecta a la auditoría estratégica interna, hay que aplicar criterios de prácticas en dirección y control ajustadas a nuestra cultura, como las normas internacionales, los principios de Basilea y buen gobierno corporativo, entre otros, centrándose en los componentes gerenciales de la organización, filosófica y estrategia, estructura y desarrollo, que en el caso del sector solidario, reducirá, además, de forma sustancial la trampa y la trasgresión de las normas pertinentes, y por que no decirlo, la corrupción.

(más…)

Emprende: Convierte Tu Sueño en Realidad febrero 21, 2013

Posted by DIRECCIÓN Y COORDINACIÓN BIBLIOTECA in Generales.
Tags: , , , , , , , ,
add a comment

María de los Ángeles Gil EstalloFernando Giner de la Fuente

Ver EstadoVista Previa—————————————————–

Este libro nace desde la ilusión y el entusiasmo. Queremos llevarte a mirar tu proyecto, a evaluarlo y a decirte: convierte tu sueño en realidad. Para ello hemos comenzado estudiando el perfil del emprendedor; después la idea; para llegar a las personas, las más fundamentales en tu proyecto, sin ellas difícilmente podrás iniciarlo, seguirlo, continuarlo y proseguirlo; al tiempo que pasa, que es de nuestra propiedad y que te irá marcando a lo largo de tu camino de emprendedor; a la parte dura de la creación –el cumplimiento de algunas obligaciones y ejercicio de tus derechos–; a la realidad: tu plan de negocio, tu propia vida empresarial, dónde localizar tu empresa, su dimensión y crecimiento, uso de la información y la comunicación, tus clientes, de los medios para financiarte y de tus costes; para finalizar proponemos cómo internacionalizarte y los errores que no has de cometer. Nuestro país está muy necesitado de emprendedores. Tenemos la tasa más baja de emprendedores de nuestro entorno. La tasa sobre población activa se sitúa en torno al 4%, mientras que en Europa ronda una media del 10%. Con la dificultad añadida que nuestros emprendedores no hacen crecer la empresa, se quedan en cero empleados en la mayoría de los casos (más del 50%) o con un nivel de 2 a 3 empleados. Ello redunda en que nuestro tejido empresarial, aquel que más empleo da, es tremendamente débil y atomizado. Los emprendedores son personas de “otra pasta”, en sus genes habita uno que es emprender. La actitud, el entusiasmo y un poco de locura son necesarios. Emprender con éxito es convertir aquello que más te gusta hacer en tu fuente de ingresos. Tienes que encontrar dentro de ti cuál es tu valor diferencial y trazarte un camino para convertirlo en tu desarrollo personal y profesional. Con este libro queremos animar a las personas para que valoren la posibilidad de convertirse en emprendedores. Todas las dificultades indicadas se vencen cuando hay “vocación” por hacer algo. Cuando se siente un impulso interior de poner “un sueño, una ilusión” en marcha. Y de esto se habla bastante en este libro. Y observar que muchos de nuestros emprendedores son marca mundial hoy día, emprendedores de la nada, que están en todo el mundo: Desigual, Zara, Mango, Globalia, Codorniu, Freixenet, El Corte Inglés, Camper, Porcelanosa, Custo…

(más…)

Administración para ingenieros mayo 31, 2011

Posted by DIRECCIÓN Y COORDINACIÓN BIBLIOTECA in Administracion, Contaduria, Electronica, Generales, Geologia, Industrial, Minas, Sistemas.
Tags: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
add a comment

Administración para ingenieros. 3ª Edicion 

Miguel David Rojas López / Adriana Gutiérrez M.

Verificar Estado—————————————————————————————————————

Es claro que el objeto actual de la ingeniería, a parte de crear sistemas físicos utilizando ciencia pura y aplicada, es la gestión organizacional, ir más allá, para resolver problemas administrativos, sociales y humanos, así como el manejo de los recursos que dispone para la toma de decisiones en función de la tecnología. Además de incluir estos temas, en esta tercera edición, el autor incorpora un nuevo reto para el ingeniero en cualquiera de sus especializaciones: organizaciones inteligentes, es decir, aquellas adaptadas al nuevo concierto internacional: la globalización, la tecnología, la preocupación por el ambiente y aspectos como la responsabilidad social empresarial para permanecer en el actual mundo competitivo.
Ver contenido del libro

Introducción a la administración mayo 23, 2011

Posted by DIRECCIÓN Y COORDINACIÓN BIBLIOTECA in Administracion.
Tags: , , , , , , , , , , , , , , ,
add a comment

Introducción a la administración 6ª Edicion Verificar Estado

Richard L. Daft   

___________________________________________________________________

Este libro innovador, y líder en el mercado, cautiva al lector a medida que una mezcla dinámica de principios administrativos y de las ideas más recientes sobre administración ocupa el centro del escenario en el aula. Los aclamados autores Richard L. Daft y Dorothy Marcic se basan en sólidos ejemplos, ejercicios y aplicaciones para un enfoque probado que atrae a una amplia diversidad de lectores.

1. Innovación para los tiempos turbulentos.

2. El entorno y la cultura corporativa.

3. El entorno global.

4. Ética y responsabilidad social.

5. Planeación y establecimiento de ventas.

6. Toma de decisiones.

7. Diseño de organizaciones con capacidad de adaptación.

8. Cambio e innovación.

9. Recursos humanos y diversidad.

10. Dinámica del comportamiento en las organizaciones.

11. Liderazgo.

12. Motivación.

13. Comunicación.

14. Trabajo en equipo.

15. Productividad mediante los sistemas de control de la calidad.

 Verificar Estado

Biblioteca Uptc Sogamoso

Todo lo relacionado con nuestra biblioteca y alertas bibliograficas

Divagaciones del polo norte

Blog de literatura y otros menesteres inútiles.

ABC Colombia Blog

La realidad no es aquel hecho bruto, inmóvil, que permanece indiferente frente a nuestra propia imposición de reglas y perspectivas

Aguantapapel

Contenido levemente aleatorio.

sakrodesign

El BLOG del fractal y el diseño!