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Control y evaluacion de la gestión Organizacional septiembre 28, 2015

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Control y evaluación de la gestión Organizacional

Verificar Estado

Montes Salazar, Carlos Alberto (Autor)
Montilla Galvis, Omar de Jesús (Autor)
Mejía Soto, Eutimio (Autor)
Este libro presenta uno de los temas de mayor actualidad e importancia para la gestión gerencial y administrativa de cualquier organización; además de una introducción teórica sobre auditoría de gestión, presenta un recorrido conceptual sobre los aspectos fundamentales del control de la gestión y explica la estructura de diferentes modelos de control interno utilizados a nivel internacional, haciendo énfasis en los sistemas de administración de riesgos organizacionales. Para el entendimiento y construcción adecuada del sistema de administración de riesgos, se sugiere un modelo administrativo, que articula objetivos, estrategias y metas con las acciones inmersas en los procesos y las actividades, permitiendo el control a partir de mapas de riesgos, tableros integrados de riesgos y planes de prevención.
Adicionalmente, el lector podrá aplicar los modelos de control y evaluación propuestos en cualquier tipo de organización pública o privada, tomando como ejemplo el taller aplicado al sector salud que se presenta al final del libro. Este texto es de gran utilidad para los administradores de empresas, economistas, ingenieros industriales, contadores públicos, médicos, auditores de calidad, administradores financieros y empresarios y profesionales que requieran información para controlar y evaluar el funcionamiento de las organizaciones dentro de una dinámica de cambio permanente que proporcione un análisis profundo de las de las mismas y, lo más importante, determinar la gestión realizada por el equipo directivo, con el fin valorar y medir el cumplimiento de las estrategias de cada empresa.

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Control interno : informe coso: resumen ejecutivo, estructura conceptual integrada, reporte a partes externas, herramientas de evaluación, adenda a reporte a partes externas. 4a Ed. septiembre 17, 2014

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Control interno : informe coso: resumen ejecutivo, estructura conceptual integrada, reporte a partes externas, herramientas de evaluación, adenda a reporte a partes externas. 4a Ed.

Commite of sponsoring organizations of the treadway commission (Autor Corporativo)
Mantilla B., Samuel Alberto (Traductor)
Gutiérrez M., Adriana (Editor)
Acosta, Alexander (Editor)

Verificar EstadoLectura en linea

Este informe tiene una importancia enrome básicamente por dos hechos:
El primero, incorpora en una sola estructura conceptual los distintos enfoques existentes a nivel mundial y generó un consenso para solucionar las múltiples dificultades que originaban confusión entre la gente de negocios, los legisladores, los reguladores y otros. Ello daba como resultado malas comunicaciones y distintas expectativas, lo cual ocasionaba problemas en las empresas. Con el Informe COSO esto se soluciona.
Y segundo, actualizó la práctica del control interno, lo mismo que los procesos de diseño, implantación y evaluación. También los informes de los administradores sobre el mismo, con los consiguientes dictámenes externos.

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Auditorìa integral septiembre 18, 2013

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Auditorìa integral: normas y procedimientos. 2ª Edición

Blanco Luna, Yanel (Autor)
Acosta Quintero, Alexander (Coordinador)

Verificar Estado
Existe una demanda creciente por información sobre un amplio rango de temas, para suplir las necesidades de los tomadores de decisiones, muchas de las cuales no están sometidas a pruebas objetivas independientes que aumenten su credibilidad. Hasta hoy, los contadores públicos han estado más estrechamente vinculados con la auditoría y servicios relacionados con información financiera y aunque dentro de estos servicios deban revisar otra clase de información distinta de la información financiera lo hacen con un alcance menor que no le permite incluirla dentro de su opinión o dictamen.

El objetivo de la auditoría integral, expuesto en este libro, es el de una auditoría con evaluaciones del control interno sobre la información financiera, el cumplimiento de leyes y la gestión de la administración, con un alcance suficiente que le permita concluir u opinar sobre estos temas.

En el libro se desarrollan las normas y procedimientos de la auditoría integral como un servicio de aseguramiento de la profesión contable, con base en las normas internacionales de auditoría y aseguramientos. Dirigido a estudiantes y profesionales de contaduría pública, administración, economía, finanzas y a otros que tengan interés en el tema.
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Auditoría del sector solidario: aplicación de normas internacionales febrero 27, 2013

Posted by DIRECCIÓN Y COORDINACIÓN BIBLIOTECA in Administracion, Contaduria.
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Cardozo Cuenca, Hernán (Autor)
Gutiérrez M., Adriana (Editor)

Ver EstadoVista Previa——————————————————

En este texto se presenta un modelo de Auditoría integral mediante el análisis financiero, control interno, auditoría de cumplimiento, auditoría financiera con los procedimientos aplicables a diferentes áreas de la entidad, prevención de lavado de activos, evaluación de riesgos y la gestión aplicables a las entidades del sector solidario.

No hay duda de que después de los años noventa, posteriores a la crisis del sector, se han caracterizado por periodos de reformas estructurales, económicas y financieras en Colombia. Sin embargo, a pesar de los importantes logros obtenidos con la Ley 454 de 1998, en términos de estabilidad y crecimiento del sector, éste es altamente sensible a insucesos tanto internos como externos.

En la actualidad, debido al crecimiento y a la variedad de servicios que prestan estas entidades, es importante que el auditor dedique más tiempo a las tareas de verificación, circunstancia que lo lleva a apoyar más su función en los sistemas de control interno y en los entes que ejercen control en las entidades del sector solidario.

En lo que respecta a la auditoría estratégica interna, hay que aplicar criterios de prácticas en dirección y control ajustadas a nuestra cultura, como las normas internacionales, los principios de Basilea y buen gobierno corporativo, entre otros, centrándose en los componentes gerenciales de la organización, filosófica y estrategia, estructura y desarrollo, que en el caso del sector solidario, reducirá, además, de forma sustancial la trampa y la trasgresión de las normas pertinentes, y por que no decirlo, la corrupción.

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