Me pedía hace unas semanas mi buen amigo Eduardo Lazcano, que participara en un ebook colectivo sobre el talento, que estaba coordinando para Foxize School. Sobre la premisa de que la Transformación Digital cambia infinidad de parámetros (la forma en que se configuran las relaciones, la velocidad de las cosas, la gestión de la información, etc.), parece claro que el reto de este siglo está en la gestión del talento.
En los próximos años, lo que pueda hacer un algoritmo, no lo haremos ni tú ni yo. Nuestro valor profesional vendrá determinado por nuestra capacidad de aportar valor añadido diferencial y esto dependerá de cuáles y cómo sean nuestros talentos.
Me pidió Eduardo un texto muy breve; este que a continuación reproduzco. Me gustó hacerlo jugando con la contraposición de términos y cerrando un decálogo:
Gestión vs. Digestión de la data: lo importante no es la…
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