Diagnóstico integral de las condiciones de trabajo y salud.

Diagnóstico integral de las condiciones de trabajo y salud. – 2° Edición

Henao Robledo, Fernando (Autor)
Sierra Gómez, Andrea del Pilar (Editor)

—Verificar Estado—

El diagnóstico integral de condiciones de trabajo y salud constituye la esencia del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, SG-SST, pues con base en los diagnósticos obtenidos se generan los subprogramas de medicina preventiva y del trabajo, higiene y seguridad industrial. Dicho sistema deberá desarrollarse teniendo en cuenta la actividad económica de la empresa y ser específico y particular para cada empresa con base en las políticas, recursos, objetivos, metas y propósitos de la empresa, estando acorde con los riesgos reales o potenciales, el número de trabajadores en el desarrollo de la misma. No existen sistemas pro forma y deberá contener actividades de medicina preventiva y del trabajo, higiene y seguridad industrial, capacitación y estar contenido en un documento firmado por el representante legal de la empresa y el encargado de desarrollarlo, con su respectivo cronograma de actividades, manteniéndose actualizado y disponible para las autoridades de vigilancia y control.

Contenido: El ambiente de trabajo.
Clasificación general de los factores de riesgo.
Diagnóstico de las condiciones de trabajo.
Definición de panorama de factores de riesgo.
Análisis de Modos de fallos, efectos y consecuencias (AMFEC).
Algunos métodos específicos de ámbito más restringido y de aplicación más concreta.
Resumen de las características más significativas de los diferentes métodos.
Conclusiones.
Clasificaciones basadas en características generales del error.
Riesgo de incendio y explosión.
Lugares de trabajo en los que la ocupación es corriente.